金牌店长 |不断探索创新、提高进步的文登妇幼店店长——杨燕丽
努力才会有收获，杨燕丽自2007年1月20日加入燕喜堂这个大家庭以来，不断探索创新、提高进步，荣获“金牌店长”的称号。她说，这个称号不仅是一项荣誉也是一种责任，而且这种责任因为沉甸甸的荣誉而更加厚重。在今后的日子里，她将通过自身的努力，不断积累相关工作经验，不断拓宽知识面，不断提高业务素质，团结同事，本着务实求真的理念，认真执行工作任务，带领她的团队再创佳绩。
面对2019年的工作，她深感责任重大，她想重点在以下几个方面下功夫：
一、以身作则，做员工表率。对待自己“高标准、严要求”，向员工传输企业文化，引导员工有全局意识，树立爱岗敬业的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重，做事情从公司整体利益出发。
二、全面提升员工的整体素质。积极参加公司组织的各项产品知识培训，配合公司对员工的培训，提升专业知识储备，让每个人都熟知联合用药的一系列知识，更好地服务顾客。
三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。针对不同的消费群体，有针对性的进行产品介绍。
四、为顾客提供周到而细致的服务。发挥员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极主动的“我要干”。
五、给顾客创造一个良好的购物的环境，为公司创造更多的业绩，带领员工做好每天的门店卫生工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次积极主动地为顾客服务，满足顾客的需要，不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客获得满意的购物体验。
如今，门店的管理正在逐步走向数据化，科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，未来她将不断努力，团结一致创造一个更加美好的未来！
金牌店长 |不断探索创新、提高进步的文登妇幼店店长——杨燕丽
2019-06-05
努力才会有收获，杨燕丽自2007年1月20日加入燕喜堂这个大家庭以来，不断探索创新、提高进步，荣获“金牌店长”的称号。她说，这个称号不仅是一项荣誉也是一种责任，而且这种责任因为沉甸甸的荣誉而更加厚重。在今后的日子里，她将通过自身的努力，不断积累相关工作经验，不断拓宽知识面，不断提高业务素质，团结同事，本着务实求真的理念，认真执行工作任务，带领她的团队再创佳绩。
面对2019年的工作，她深感责任重大，她想重点在以下几个方面下功夫：
一、以身作则，做员工表率。对待自己“高标准、严要求”，向员工传输企业文化，引导员工有全局意识，树立爱岗敬业的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重，做事情从公司整体利益出发。
二、全面提升员工的整体素质。积极参加公司组织的各项产品知识培训，配合公司对员工的培训，提升专业知识储备，让每个人都熟知联合用药的一系列知识，更好地服务顾客。
三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。针对不同的消费群体，有针对性的进行产品介绍。
四、为顾客提供周到而细致的服务。发挥员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极主动的“我要干”。
五、给顾客创造一个良好的购物的环境，为公司创造更多的业绩，带领员工做好每天的门店卫生工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次积极主动地为顾客服务，满足顾客的需要，不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客获得满意的购物体验。
如今，门店的管理正在逐步走向数据化，科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，未来她将不断努力，团结一致创造一个更加美好的未来！
